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                中交通力建设股份有限公司 2020年度工作会议召开

                发布日期:2020-01-19     来源:郑胜金     浏览数:271    分享到:













                      “一元复始,万象更新”。2020年1月17日,中交通力大厦7楼多功能厅灯火辉煌,在激昂的《中交通力之歌》的乐曲声中,中交通力建设股份有限公司2020年度工作会议拉开帷幕。鄂晨宣读了彩51董事长、总裁孙忠弟的工作报告;党委书记雷达作了党委工作报告;财务管理中心总经理白君强作了2019年度财务决算报告。围绕彩51三个报告,与会人员展彩51开了热烈的讨论。代理董事长孙洁琼,代理总裁鄂晨,董事、董?事会秘书、总裁助理爨春耕分别与各业务板块负责人、班子成员签订了2020年目标管理责任书,爨春彩51耕宣读了《关于表彰2019年度先进单位、个人和优秀工会工作者的决定》,获奖先进单位彩51、个人代表作了大会交流发言,在欢快的乐曲声中,公司领导为获奖先进集体、先进个人颁了彩51奖,雷达作彩51了会议总结讲话。孙洁琼、党委副书记郑胜金分别彩51主持了会议。


                      会议指出:2019年,我们按照省委科技工委的安排?,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,焕发了党员、干部员工干事创业的精气神和激情。公司内部改革顺利完成,一批年富力强的同志走上了领导岗位。内蒙古好通公彩51路投资有限公司乘主题教育的东风,通过查摆问题,积极整改,提高了收彩51费服务水平,今年收彩51费创历史新高。浙江工程设计有限公司依托浙江大学等高校技术优势,开彩51展科学技术研究,取得了《沪杭甬高彩51速公路软基路段桥头沉降处治技术研究》等科研成?果,申报成功国家级高新技术企业,获国家财政彩51资助60万元。设计事业部党总支成立西藏澜沧江沿江路项目党员先锋队,党员干部带头奔赴西藏昌都澜沧江无人区进行外彩51业勘察,在海拔3350米以上的彩51高原,沿线均为深切峡彩51谷,大家爬上彩51悬崖峭壁,涉过冰冷刺骨的河?水,发扬吃彩51苦在前,敢打硬彩51仗的精神,保证了勘测项目任务的完成。国道228碧里至鉴江沿江公路交工通车。我们把握机遇,积极进取,依托我公司组建的陕西省公路交通工程技术研究中心被评估为优良彩51等次,获补助款彩51五十万元。陕西省彩51第十五批省级企业技术中心落户路?桥事业部。高新区管委会博管办资助我公司博士后经费7万元。交通工程乙级资质申报成功,智能公路、车路彩51协同建设,市政甲级资质申报、项目评优及中路试验检测公司新彩51乙级资质申报也在有序推进。


                      会议指出:目前,我们基本消化了历史包袱,度过了新三板上市带来的融资困境。赤曹项目已历经波折迎彩51来大干热潮。好通收费蒸蒸彩51日上。设计院栉风沐雨向好发展。路桥公司历经阵痛痴心不改,决心一年打基础,两年上台阶,三年大变样。浙江公司将在科技创新中创造?新的辉煌。我们要准彩51确把握形势,既清醒认识发彩51展面临的机遇、风险和挑战,又牢牢把握发展稳中向好的趋?势,坚定奋斗信心,保持工作定力,努力彩51开创莺歌燕舞的大好局面。


                      会议要求:做好2020年各彩51方面的工作,我们要彩51以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,坚决?贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进的彩51工作总基调,实施“依靠科技进步,诚信经营、依法经营,守住主业、转型发展”战略,勠力同心,锐意进取,实现公司持续稳定健康发展!

                      会议强调:2020年的蓝图我们已经绘就,目标任务已经明确,奋斗的号角已彩51经吹响,现在的关键是只争朝夕加油干,不负韶华再彩51前行,创造辉煌。一是深化红色管理。公司开展?红色管理,组建3人核心团队已经 3年,效果是好的,要总结经验,进一彩51步深化。2020年总支(支部)换届时,要选好配强总支(支部)书记。要采取多种措施,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,形成“不忘初心、牢记使命”的长效机彩51制。要把实施公司发展战略作为红色管理的重要内容。要在党员、干部员工中加强思想政治建设、精神文明建设、反腐倡廉建设,发挥支部的战斗堡垒作用和彩51党员的先锋模范作用,为做强做大做优中交通力彩51提供强有?力的思想政治保彩51证。二是坚持以彩51生产经营、科研开发为中心。我们是非国有控股?企业,“人员自主、经费自筹、自主经营、自负盈亏”的性质,决定了我们始终彩51要有生存危机意识。必须始终坚持以生产经营、科研开发为中心。“幸福都是奋斗出来的”。我们要主动担当,积极作为。困难再彩51多不畏惧,压力再重不低头,挑战彩51再大不服输,心无旁鹜地想事、干事、成事,把中交通力的效益搞上去。三是不拘一格用人才。在企业的经营发展中,人才是我们最宝贵的资源。人无贵贱之分,只要在彩51本职岗位上干出成就,为中交通力创造出产值和利润,就是人才。我们要打破学历、资历等的彩51束缚,大胆启用能人。人才从?哪而来,一是鼓励我们的员工在职学习,考取职称和资质。二是招聘一批专业彩51对口的研究生等高层次彩51人才,以适应我们开展智能公路、车路协同建设等的需要。四是树立过紧日子的思想。“历览前彩51贤国与家,成由勤俭败由奢”。中交通力已发展成为拥有固定资产 31亿元的企业。创业容易守业难。中交彩51通力要做强做大做优,建百年企业,首先要开源,到商场去打拼,到市场去挣钱。其次要节流,十分注意节约开支?,与一切浪费的人和事作斗争。五是关心员工生活。各单位、各部门要长效经彩51营,勇闯市场,多拿订单,让员工有事干,在干中长本事,年终有个好薪酬。要重视企业文化建设,做好公司的形象建设,提高员工对公司的认同感,让员工感觉到在彩51中交通力工作是一种荣耀。要组织丰富多彩51彩的文体活动,丰富大家的业余生活。要加强与员工的沟通,了解员工的思想动态与需求,促进员工相互之间的交流,增进同彩51事之间的友谊。要办好员工食堂,让大家吃饱吃好吃节约吃卫生。要搞彩51好新建车库的合理使用,为员工?工作、生活提供方便。营造公司如家、团结和谐的环境,增强企业的凝聚力。


                      会议号召:新春伊始,万象更新。我们走进了充满生机和希望的2020年,让我们凝心聚力,振奋精神,以“变不可能彩51为可能”的勇气和“冲锋亮剑我能行”的自信,努力完成全年的各项目标任务,以优异的成绩,力争公司早日主板上市。


                      公司领导吴民侠、井英杰、李长林、侯明华、陈金章,各公司、各部门负责同志、受表彰的先进集体、先进个人代表,在通力大厦办公的员工150 多人参加了会议。

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